はじめに：期待と現実のギャップ
社会人一年目、私は大きな期待を抱いて会社に入社しました。特に魅力的だったのは、先輩社員が一人ひとりにつき、仕事を教えてくれるという制度です。仕事のことだけでなく、社会人としてのマナーや常識も教えてもらえると思い、わくわくしていました。
しかし、現実は甘くありませんでした。私の担当になった先輩は、私とは相性が悪かったようで、些細なミスでも激怒し、私を叱責してきました。最初は「厳しく指導してくださっているんだ」と、必死に耐えていましたが、だんだんとその言葉はただの罵倒に聞こえ始めました。
地獄の日々：孤立と精神的な苦痛
先輩の怒鳴り声は、オフィス中に響き渡り、周囲の視線は私に向けられました。同僚たちは、私が何か悪いことをしたと思い込み、私を避けるようになりました。相談したいこともあったのですが、周囲の冷たい視線に怖気づき、一人で抱え込むしかありませんでした。
先輩からは、私のミスを嘲笑されたり、陰口を言われたりすることも日常茶飯事でした。最初は「私がもっと頑張らなければ」と自分を責めていましたが、次第に「私を嫌っているだけなんじゃないか」という思いが強くなっていきました。
転機：副業が発覚し、決断の時
そんな中、私は副業が発覚し、事務職への異動を言い渡されました。正直なところ、ほっとした気持ちもありました。あの職場から離れられるという安堵感です。
しかし、同時に「もし、副業が発覚していなければ、私は今もあの場所で苦しみ続けていたのではないか」という恐ろしい考えが頭をよぎりました。あのまま残っていたら、精神的に壊れてしまっていたかもしれません。
職場でのいじめやパワハラに悩んでいるあなたへ
私のように、職場での人間関係に悩んでいる方は、決して少なくないと思います。もしかしたら、あなたも今、私と同じような状況に置かれているかもしれません。
そんなあなたへ伝えたいことがあります。それは、逃げることは決して悪いことではないということです。我慢して、その状況にとどまる必要はありません。あなたの心と体を大切にして、新しい環境へ飛び込む勇気を出すことも大切です。
私が得た教訓
この経験を通して、私は多くのことを学びました。
* 自分の気持ちを大切にすること
* 周囲に助けを求めること
* 自分を守るために、行動すること
もし、あなたが今、苦しんでいるのであれば、一人で抱え込まずに、誰かに相談してみてください。信頼できる友人、家族、上司、あるいは専門家など、誰でもいいので、あなたの気持ちを聞いてくれる人に話してみましょう。
まとめ
職場でのいじめやパワハラは、決してあなたのせいではありません。あなたには、幸せになる権利があります。もし、今の環境があなたを苦しめているなら、そこから離れることを恐れないでください。
あなたの人生は、あなたのものであり、あなた自身で決めることができます。
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